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软件人力驻场开发有什么好处

2020-07-13 08:44:29 itsort 10345

软件人力驻场开发是指根据公司的项目开发需求决定的,公司可以根据项目开发预计的时间,自由决定所需驻场员工的工作时间和技术方向,合理的使用人力资源,降低公司人力成本。驻场即驻场外包服务,顾名思义,指服务方驻扎在场地,为场地所在的企业提供相关服务。

软件开发外包公司

软件人力驻场开发的好处:

1、服务时间及时性

驻场开发的一大好处是随时监督进程,及时发现问题,即时解决问题。由于驻场人员在甲方上班,因此一旦出现问题可以即时跟进解决,保证了对故障问题的快速跟进及即时处理。

2、技术人才多样性

驻场人员的招聘是根据公司的项目开发需求决定的,公司可以根据项目开发预计的时间,自由决定所需驻场员工的工作时间和技术方向,合理的使用人力资源,降低公司人力成本。

3、利于沟通,用工灵活

如果在开发过程中出现一些问题,或想加入一些新的想法,需要临时调整需求、改进方案,驻场开发则是不错的选择。可以当面沟通,随时开会讨论,解决问题。由于驻场人员长期和使用人员以及管理人员接触,对个人的使用习惯以及沟通方式都能相对的了解,也确保了能快速、有效的完成工作。

4、驻场人员的使用及管理

驻场人员在现场除了完成本身职能内的事以外,还可以协助完成甲方指定的其它工作。同时由于驻点人员为外包服务公司的员工,甲方不用再负担驻点人员的其它法律义务。

5、适用驻场服务的公司类型

采用驻场服务的公司,一般是要求公司的信息化程度建设较高规模较大,而本身的技术能力或者是人力又不够,可采用驻场外包服务。

6、更专业,更有安全感

软件测试工程师到现场办公,是不是感觉更加公开透明了,更有十足的安全感。

7、用工成本相对低

在软件人力外包关系中,用工单位向软件人力外包公司缴纳一定的费用,与此同时,包括招聘、培训、发放工资、档案管理、缴纳社保等在内的大量工作都可以交由软件人力外包公司负责,降低企业在此方面投入的精力。总之用外派的人员驻场开发,工作完成了,项目结束了,则可以离开,不用再养着这些外派员工。

软件人力外派涵盖范围:

1、PHP人才驻场

涵盖初级PHP工程师、中级PHP工程师、高级PHP工程师,涉及软件的架构、实现、测试、修改bug等工作,人才众多,快速响应,售后全面。

2、.NET人才驻场

涵盖初级.NET工程师、中级.NET工程师、高级.NET工程师,涉及软件的架构、实现、测试、修改bug等工作,人才众多,快速响应,售后全面。

3、C++驻场

涵盖初级C++工程师、中级C++工程师、高级C++工程师,涉及软件的架构、实现、测试、修改bug等工作,人才众多,快速响应,售后全面。

4、WEB前端驻场

涵盖初级WEB工程师、中级WEB工程师、高级WEB工程师,涉及软件的架构、实现、测试、修改bug等工作,人才众多,快速响应,售后全面。

5、Java人才驻场

涵盖初级JAVA工程师、中级JAVA工程师、高级JAVA工程师,涉及软件的架构、实现、测试、修改bug等工作,人才众多,快速响应,售后全面。

6、软件测试驻场

涵盖初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师,涉及测试用例编写、界面测试、自动化测试、性能测试等主流软件测试技术。

软件人力驻场工作的流程:

其实驻场的工作流程是和普通员工的流程相似,只是免却了繁琐的入职流程、试用期,并且合同的时效是相对固定的,会因为开发的临时变动而小幅度调整。

1、首先需求项目开发公司对项目开发周期、人员需求做出评估,确定后,对驻场的招聘需求,寻求应聘者。

2、经过软件人力驻场服务公司和项目开发公司的面试,确定入职人员。

3、驻场员工与驻场服务公司签订合同,驻场员工在驻场服务公司的薪酬管理体系下,进入项目开发公司工作,直至合同结束。

以上则是软件人力驻场开发的好处及软件人力外派涵盖的范围。


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