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APP开发外派团队组建解决方案

2020-07-13 17:45:57 itsort 56422

IT人才外派专业为企业提供一站式APP开发人才输送服务,包括人力外派,人力外包,APP开发工程师外派,APP开发人才外派,APP开发人才派遣,APP开发工程师驻场开发,APP开发工程师外派,APP开发人才招聘,APP开发猎头服务,为企业提供全面APP开发软件开发工程师人才外派派遣驻场服务。


再好的产品打造,都依赖团队的力量,因此,APP团队如何组建,是最重要也是最基础的工作,很多客户咨询郁彬外派,如何组建APP团队,我们给客户提供APP,网站等互联网产品的开发服务,经验十分丰富,那么自己开发APP了,那么自建团队到底需要哪些人呢?毕竟一个产品从IDEA到APP的成品要经过一系列的环节和工序。环盛IT人力派遣根据不同岗位完成不同的任务原则给大家做下简单分析:




1.产品经理定义了App的基因,完成App的顶层设计。


2.主策根据产品经理的设计,完成App功能、定位等内容的细化。


3.交互工程师根据主策的文档完成App流程交互设计。


4.视觉工程师完成所有界面的视觉设计。


5.架构师完成App产品框架设计和技术选型。


6.项目经理负责研发团队的管理,保证项目的整体进度。


7.程序员完成代码实现,包括Android平台开发、IOS平台开发、后端开发、前端开发。


8.测试工程师完成各个功能环节的测试。


 


以上是App从开发到交付需要搭建的团队人员构成,通常不同的任务规模需要的人员会有不同,


但是最基本的App团队也需要以下人员:项目经理、android工程师、IOS工程师、后端工程师、前端工程师、UI、测试工程师,要想保证App质量,这是基本的构成。


有的移动互联团队整体规模比较大,会根据业务方向划分成不同的开发小组,这些开发小组可以共用交互工程师、视觉工程师和架构师,有的时候一个项目经理同时带多个开发团队,测试人员也往往是多个团队共用的。按照我们多年的经验来说,一个App团队的搭建比较关键的人选是架构师和项目经理,如果这两个岗位的人员定下来之后,团队其他部分就可以交由项目经理来负责搭建。


很多团队目前架构师都在兼任项目经理,也可以说项目经理就是架构师,然后每个项目的具体任务由主力程序员完成划分,其他程序员配合主力程序员。App研发只是第 一步,接下来要根据市场的变化和客户的反馈不断更新产品线来保证App的竞争力,这需要多个部门的协同工作。不过往往很多产品,部分工作属于阶段性工作,后期很少需要维护改进升级,那么这些岗位可以选择人力外包的形式来解决。


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